El Grupo de Talento ASPACE de Comunicación, gestionado por las Federaciones de Castilla-La Mancha y Extremadura, celebró una nueva reunión donde se revisaron avances y acuerdos clave en comunicación interna. Se trabajó en la optimización de procesos y el fortalecimiento del Plan de Comunicación Interna que están elaborando dirigido a las entidades ASPACE.
Uno de los principales puntos tratados fue la comunicación no informal, donde se revisaron los canales existentes, para garantizar un flujo de datos más claro y eficiente. Además, se realizaron aportes sobre cómo aprovechar este tipo de comunicación en beneficio de las entidades, reconociendo su potencial para fortalecer el trabajo en equipo y la colaboración interna.
Asimismo, se revisó el apartado de comunicación formal y los tipos que la componen, identificando posibles retos asociados a su implementación. Se destacó la importancia de estructurar adecuadamente los mensajes y utilizar los canales idóneos para asegurar que la información llegue de manera efectiva a todos los miembros de las entidades.
Con estos avances, el Grupo de Talento ASPACE reafirma su compromiso con la mejora continua de la comunicación interna, promoviendo estrategias que favorezcan la transparencia y la eficiencia dentro de la organización, a través de la elaboración de un Plan de Comunicación Interna dirigido a todas las entidades ASPACE.